SSI kumpara sa SSDI

Gumagamit ang Administrasyong Panseguridad ng Seguridad ng dalawang magkakahiwalay na programa para sa mga benepisyo sa kapansanan. Ang program na ginagamit mo ay nakasalalay sa iyong katayuan sa pagtatrabaho sa loob ng maraming taon. Ang mga nagtrabaho at nagbayad sa system para sa isang naibigay na bilang ng mga taon ay maaaring mag-aplay para sa Mga Pakinabang sa Seguro sa Kapansanan sa Kapansanan sa Seguridad, na kilala rin bilang Pamagat II, SSDI, o DIB. Ang Pandagdag na Kita sa Seguridad, na tinatawag ding Pamagat XVI o SSI, ay batay lamang sa kita at mapagkukunan ng isang indibidwal, hindi sa kung nagbayad sila sa system.

Ang nakalista sa ibaba ay higit pa sa mga detalye ng bawat programa.

Mga Pakinabang sa Seguro sa Kapansanan sa Social Security: SSDI

  • Upang ganap na masiguro, ang mga indibidwal ay dapat na nagtrabaho ng 5 sa 10 taon bago ang petsa ng kapansanan, kumita ng 20 mula sa 40 kapat ng saklaw. Ang mga espesyal na patakaran ay nalalapat para sa mga wala pang edad 31 (karaniwang 6 sa 13 na kapat ng kita ay kinakailangan para sa pagiging karapat-dapat).

  • Ang isang naghahabol ay maaari ding maging karapat-dapat para sa Widow o Mga Bata sa Kapansanan sa Bata (DWB o CDB) sa tala ng sahod ng namatay na asawa o magulang.

  • Ang panahon ng paghihintay para magsimula ang mga benepisyo ay limang buong buwan sa kalendaryo pagkatapos ng itinakdang petsa ng kapansanan.

  • Ang retroactive na pagbabayad ay babalik lamang sa maximum na 12 buwan bago ang petsa ng aplikasyon (anim na buwan para sa CDB). Ang dating tinanggihan na mga aplikasyon na hindi naapela ay maaaring buksan muli at baguhin sa ilalim ng ilang mga pangyayari.

  • Ang napapanahong pagsasampa ng mga paghahabol ay mahalaga. Nawala mo ang katayuang nakaseguro sa humigit-kumulang na 5 taon pagkatapos mong ihinto ang pagtatrabaho. Ang isang aplikasyon ay maaaring isampa pagkatapos ng petsa ng huling naseguro (DLI), ngunit ang petsa ng kapansanan ay dapat na maitatag bago ang DLI para sa iyo upang maging karapat-dapat para sa mga benepisyo.

  • Ang mga auxiliary benefit ay mababayaran sa mga hindi kasal, menor de edad na bata at mga batang may kapansanan ng anumang edad ng indibidwal na may kapansanan (isang itinakdang halaga, hinati sa kabuuang bilang ng mga karapat-dapat na bata).

  • Ang mga auxiliary benefit ay maaari ding mabayaran para sa mga umaasang magulang ng naghahabol.

  • Ang karapat-dapat sa Medicare ay awtomatiko pagkatapos ng 24 na buwan ng pagbabayad.

Karagdagang Kita sa Seguridad: SSI

  • Hindi mo kailangang magtrabaho kailanman upang maging karapat-dapat, at maaari kang mag-file ng isang walang katapusang bilang ng mga beses. Gayunpaman, ang halaga ng benepisyo ay karaniwang mas mababa kaysa sa para sa SSDIB.

  • Ang mga benepisyo ay batay sa kita at mga mapagkukunan, at isang kumplikadong pormula ang ginagamit upang maitaguyod ang pagiging karapat-dapat. Ang kita ay maaaring aktwal (kinita o hindi nakuha, hal. Mga BENEFITS ng LTD) o in-kind (pabahay o tulong sa pagkain mula sa mga miyembro ng pamilya, magaan na bayarin na binabayaran ng grupo ng simbahan, atbp.). Ang bilang ng mga bata na naninirahan sa sambahayan ay maaari ring makaapekto sa halaga ng benepisyo.

  • Ang limitasyon ng mapagkukunan ay $ 2,000 para sa isang indibidwal at $ 3,000 para sa isang pares. HINDI kasama dito ang iyong pangunahing tirahan o isang sasakyan.

  • Walang naghihintay na panahon para sa mga benepisyo; sinisimulan nila ang buwan kasunod ng buwan na ang kapansanan ay itinatag o ang aplikasyon ay nai-file, alinman ang huli.

  • Walang mga pagbabayad na nauuna (maliban kung ang isang naunang aplikasyon ay muling binuksan at binago).

  • Walang mga karagdagang benepisyo para sa mga umaasa.

  • Ang karapatan ng Medicaid ay awtomatiko, epektibo sa parehong buwan bilang mga pagbabayad ng benepisyo.

Mahalagang paalaala:

*** PAKITANDAAN, ANG IMPORMASYONG ITO AY TAMA SA DATE NG POSTED, NGUNIT HINDI MANGGIGAMIT, AT AY PAKSA SA PAGBABAGO NG WALANG PAUNAWA, KASI ANG KALIGTASAN NG SOSYAL AY KONTENTONG NAGBABAGO NG MGA PAMAMARAAN AT REGULASYON TUNGKOL SA MGA PROGRAMA NA ITO.